На сайті 47 гостей та відсутні користувачі

Інші сфери міста МІСЬКИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ НМЦЗ інформує Про хід виконання Програми зайнятості населення у січні-грудня2014 року

Про хід виконання Програми зайнятості населення у січні-грудня2014 року

Створено: Понеділок, 19 січня 2015, 11:40
Перегляди: 1357

Нововолинський міський центр зайнятості надає інформацію щодо виконання показників Програми зайнятості міста, заходів, які проведені з метою сприяння зайнятості населення міста Нововолинська та селища Жовтневого та про роботу за 2014 рік.

Протягом звітного періоду послугами Нововолинського міського центру зайнятості скористалося понад 4 тисячі громадян. З них 2873 мали статус зареєстрованого безробітного. Всього працевлаштовані 2133 особи, що звернулись до центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні, в тому числі 996 зареєстрованих безробітних. Рівень працевлаштування зареєстрованих безробітних складає 34,7%.

Значна увага приділяється наданню послуг громадянам, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці та мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. За січень-грудень 2014 року в центрі зайнятості перебувало 1088 зареєстрованих безробітних вищевказаної категорії, що складає  38% від загальної чисельності осіб, що були зареєстровані безробітними. З них працевлаштовані 326 осіб (30% від загальної чисельності).

За січень-грудень 2014 року прийняті рішення про надання компенсації єдиного внеску роботодавцям, які працевлаштували на нові робочі місця 34 особи з числа безробітних, в тому числі 12 осіб, що потребують додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню та 22 осіб до роботодавців, що працюють в пріоритетних видах економічної діяльності.

Протягом звітного періоду 82 зареєстрованих безробітних отримали одноразову виплату допомоги по безробіттю для зайняття підприємницькою діяльністю, в тому числі 44 жінки, 50 осіб з числа молоді до 35 років та 28 осіб з числа тих, що потребували додаткових гарантій у працевлаштуванні.

Одним із напрямків підвищення конкурентоспроможності осіб, яким виповнилось 45 років є навчання на підставі отриманого в центрі зайнятості ваучера. У 2014 році 6 осіб отримали ваучер для навчання за напрямками: промислове та цивільне будівництво, електрогазозварник, плодоовочівник, бджоляр, соціальна робота.

З метою отримання консультацій щодо провадження підприємницької діяльності до центру зайнятості звернулись 121 громадянин.

Протягом січня-грудня 2014 року до центру зайнятості надійшла інформація про заплановане масове вивільнення на 530 осіб. З метою упередження наслідків вивільнення з роботодавцями постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо недопущення випадків масового вивільнення працівників. З працівниками, що плануються до вивільнення, спеціалісти центру зайнятості проводять зустрічі і роз’яснення з правових питань, надають інформацію про ситуацію на ринку праці, наявні актуальні вакансії та інші інформаційні та адаптаційні послуги.

За звітний період 2014 року в Нововолинському міському центрі зайнятості в наявності було 2721 вакансія, з яких 2028 укомплектовані, що складає 74,5% від загальної чисельності. З метою налагодження тісної співпраці щодо укомплектування підприємств персоналом проводяться різноманітні заходи, в тому числі семінари,  круглі столи, робочі зустрічі, ярмарки вакансій з роботодавцями та відвідування підприємств спеціалістами центру зайнятості. Станом на 01.01.2015 в базі даних центру зайнятості налічується 94 вакансії на підприємствах та у фізичних осіб-підприємців міста Нововолинська.

Станом на 01.01.2015 на обліку в центрі зайнятості перебуває 877 зареєстрованих безробітних, в тому числі 534 жінки (61% до загальної чисельності), 430 особи з числа молоді до 35 років (49% до загальної чисельності) та 316 особи з числа недостатньо конкурентоспроможних верств населення (36% до загальної чисельності).

Однією із важливих  активних форм зайнятості є організація громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру, в яких взяли участь 263 зареєстрованих безробітних, з них 162 жінки, 130 осіб віком до 35 років, 93 особи з числа тих, що потребують додаткових гарантій у працевлаштуванні.

З метою підвищення якості робочої сили, підготовки необхідних для роботодавця фахівців та відповідно до потреб ринку праці та конкретних потреб роботодавців у персоналі організовується професійне навчання безробітних: стажування зареєстрованих безробітних безпосередньо у роботодавців, професійне навчання в навчальних закладах та центрах професійно-технічної освіти служби зайнятості.

Протягом січня-грудня 2014 року за направленням Нововолинського міського центру зайнятості проходили професійне навчання 432 зареєстрованих безробітних, в тому числі безпосередньо на виробництві 181 безробітний громадянин (42% від загальної кількості громадян, що навчались за сприянням служби зайнятості).

Особлива увага приділяється професійному навчанню та підвищенню кваліфікації жінок та молоді, які звертаються в центр зайнятості за сприянням у працевлаштуванні. В 2014 році із 432 зареєстрованих безробітних, що проходили  професійне навчання – 305 жінок (71%), 272 особи віком до 35 років (63%) та 131 особа з числа тих, що потребують додаткових гарантій (30%).

Професійна підготовка та перепідготовка проводилась за професіями перукаря, продавця продовольчих та непродовольчих товарів, лицювальника-плиточника, електрогазозварника, кухаря, бармена, конторського службовця та іншими напрямками.

Підвищення кваліфікації шляхом стажування проводилось за спеціальностями та професіями  столяра, муляра, продавця, бармена, бухгалтера, оператора комп’ютерного набору, менеджера, бруківника, приймальника замовлень, кравця та іншими напрямками.

Задля стимулювання та орієнтації зареєстрованих безробітних до самозайнятості за сприяння служби зайнятості  здійснюється підготовка безробітних громадян для організації власного малого бізнесу. Протягом 2014 року курси цільового призначення за напрямком «підприємець-початківець» пройшли 87 зареєстрованих безробітних, з них відкрили свою власну справу 82 особи. Станом на 01.01.2015 навчання проходять за цим напрямком ще 25 осіб, які започаткують власний бізнес у першому кварталі 2015 року.

На ринку праці існує певний дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили, тому залишається актуальним питання підвищення якості трудового потенціалу та мобільності робочої сили. Спеціалістами з профорієнтації активно ведеться робота з учнівською молоддю, зокрема щодо орієнтації на здобуття  робітничих професій та  реального погляду на сучасний ринок праці і вимоги сучасного працедавця.

З метою правильного вибору професії, ознайомлення з ринком праці, послугами служби зайнятості проводяться економічні екскурсії на підприємства міста, екскурсії до центру зайнятості, «Уроки реального життя». З метою ефективної профорієнтаційної роботи спеціалістами Нововолинського міського центру зайнятості розташовані у шкільних бібліотеках куточки профорієнтації. За бажанням учні можуть пройти профдіагностичне тестування з метою правильного вибору професії.

Спільно зі школами проведено 27 заходів, в яких взяло участь 1330 учнів загальноосвітніх шкіл. Учні отримали інформацію про  різноманітні послуги служби зайнятості з метою ефективного працевлаштування та запрошення  відвідати семінари, тренінги, ярмарки, скористатись послугами Інтернету у центрі зайнятості.

За січень-грудень 2014 року на базі Нововолинського міського центру зайнятості було проведено 64 тренінги за різноманітною тематикою, в яких взяли участь 723 зареєстрованих безробітних. Окрім того щоденно проводяться різноманітні заходи з метою сприяння зайнятості населення: семінари з техніки пошуку роботи, інформаційні семінари, ярмарки вакансій тощо. Зокрема проведено 38 ярмарок та міні-ярмарок вакансій за участю 351 зареєстрованих безробітних.

З метою прискорення працевлаштування випускників вищих навчальних закладів та більшої поінформованості студентів щодо ситуації на ринку праці за сприянням центру зайнятості при Нововолинському факультеті Тернопільського національного економічного факультету працює Центр кар’єри ділового студента, де проводяться зустрічі з роботодавцями. Студенти запрошуються до участі у тренінгах та семінарах з техніки пошуку роботи.

Особи з обмеженою працездатністю є однією із незахищених верств населення, які звертаються в пошуках роботи, їх реальні можливості та побажання щодо працевлаштування вивчаються з моменту їх звернень до служби зайнятості з врахуванням рекомендацій МСЕК. Протягом 2014 року перебували 140 зареєстрованих безробітних цієї категорії, з них 60 жінок та 46 осіб з числа молоді до 35 років. 24 особи з числа зареєстрованих безробітних з інвалідністю працевлаштовані. 5 осіб з інвалідністю відкрили власну справу шляхом отримання одноразової виплати для зайняття підприємницькою діяльністю. Станом на 01.01.2015 на обліку перебуває 62 особи з інвалідністю.

Фахівцями центру зайнятості постійно проводиться моніторинг ситуації на ринку праці з метою оперативного прийняття ефективних рішень щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості. Нововолинський міський центр зайнятості використовує різноманітні напрямки щодо поінформованості громадян та активно співпрацює з органами місцевої влади, соціальними партнерами, засобами масової інформації.