На сайті 80 гостей та відсутні користувачі

> -> ПЕНСІЙНИЙ ФОНД Підведено підсумки роботи управління Пенсійного фонду України в м.Нововолинську за 9 місяців 2014 року

Підведено підсумки роботи управління Пенсійного фонду України в м.Нововолинську за 9 місяців 2014 року

Створено: Четвер, 16 жовтня 2014, 12:10
Перегляди: 1333

    За 9 місяців поточного року  за рахунок усіх визначених джерел надходжень управлінням Пенсійного фонду в м.Нововолинську було забезпечено своєчасне та в повному обсязі фінансування пенсійних виплат у законодавчо визначений термін.

     Загальна потреба  на фінансування пенсійних виплат за 9 місяців  2014 року становила  262323,3 тис.грн., що на 9096,7 тис.грн. більше  в порівнянні з відповідним періодом минулого року. Забезпеченість виплати пенсій власними коштами  становить 61,5%.

    За звітний період до бюджету Фонду надійшло 161322,4тис.грн власних коштів (з врахуванням єдиного внеску, розподіленого на пенсійне страхування) або 105,5% від планових показників. У порівнянні  з відповідним періодом минулого року, власні  доходи мали тенденцію до збільшення і зросли  на 6146,8тис.грн. або на 104 відсотка.  Питома вага управління в загальній сумі власних надходжень по області  становить 8,9% ( м.Луцьк- 39,5%, м.Володимир-Волинськ та район – 7%, м.Ковель та Ковельський район- 9,6%)

      Значною мірою на надходження власних коштів до бюджету управління  Пенсійного фонду впливає рівень фонду оплати праці, на який нараховується єдиний соціальний внесок.  Фонд оплати праці за 8 місяців поточного року склав 351630,5 тис.грн. , що на 4283,1 тис.грн. більше до аналогічного періоду минулого року. Темп зростання  ФОП становив 101,2%.  Cпостерігається вповільнення темпів зростання фонду оплати праці по вугільній галузі міста. Так, в порівнянні до відповідного періоду 2013 року ФОП по ДП „Волинь вугілля та його структурних підрозділів зменшився на 6319,7 тис.грн. і темп росту  по вугільній галузі становив лише 97%.

  Одним з  чинників, що стримує темп зростання фонду оплати праці є вивільнення найманих працівників. Середньооблікова чисельність працюючих  у серпні зменшилась на 172 особи в порівнянні з січнем місяцем поточного року та  на 651особу менше відповідного періоду минулого року  і складає 13191 чоловік.

     Значна увага управлінням приділяється питанню легалізації заробітної плати. У звітному періоді на 10 комісіях заслухано 28 роботодавців щодо дотримання норм чинного законодавства. Як результат роботи  , кількість РД, які нараховують заробітну плату менше мінімальної та   кількість застрахованих осіб з заробітною платою на рівні або менше мінімальної постійно зменшується. Так кількість таких РД у березні становила- 315, у червні- 290, у липні- вже  200. Середньооблікова чисельність працівників з з/платою менше мінімальної  зменшилась з 12,3% до 4,2%. Спеціалістами управління спільно з соціальними партнерами проводяться виїзні перевірки для виявлення незареєстрованих працівників.

    Одним із резервів наповнення бюджету Фонду залишається погашення заборгованості.

    Заборгованість зі сплати страхових внесків до початку року  зменшилась на 121 тис.грн., але залишається значною- 5484,6 тис.грн. Найбільша питома вага припадає на підприємства, які підпорядковуються Міністерству енергетики та вугільної промисловості: це ДП „Волиньвугівлля” і його структурні підрозділи –їх борг становить 5256,7 тис.грн. або 95,8% від загального боргу  та Нововолинський ремонтно- механічний завод- 156 тис.грн.

Незважаючи на проведення організаційних та адміністративних заходів, стан сплати і погашення пільгових пенсій є незадовільним. Заборгованість із відшкодування пільгових пенсій становить 100538,3 тис.грн., з яких 96% - за державними підприємствами. До початку 2014 року  вона зросла на 19904 тис.грн., в основному (97,5% росту) за рахунок підприємств вугільної галузі міста. По ДП „Волинь вугілля” середньомісячні нарахування пільгових пенсій становить майже 2200 тис.грн. або 90,2% від загальних нарахувань.       Заборгованість з відшкодування пільгових пенсій підприємств, які перебувають у процедурі банкрутства становить 4162,4 тис.грн. або 4,1% загального боргу. Це-ВАТ, „Оснастка” – 3829,1тис.грн,.(знаходиться в процедурі санації до 25.12.2014р.).,ТОВ „Луганськшахтострой”-333,3 тис.грн.(ліквідація підприємства).

     Чисельність пенсіонерів усіх категорій станом на 01.10.2014 року становить 16373особи, що на 59 осіб (0,4 %) більше  порівняно з відповідним періодом минулого року. Із загального числа пенсіонерів -3313(20,2%) працюючі пенсіонери. Середній розмір пенсій станом на 01.10.2014 р. становить 1764,67 грн., що на 73,88 грн. (4,37 %) більше в порівнянні з аналогічним періодом минулого року (по області середній розмір пенсії становить 1377,13 грн.).

      До управління звернулося 49 громадян, які тимчасово переїхали з Донецької та Луганської областей, з них 5 виявили бажання повернутися назад.

        Протягом 9 місяців поточного року  управлінням призначено 640 нових пенсій , проведено 1112  перерахунків пенсій та   637 зустрічних перевірок щодо достовірності видачі довідок про заробітну плату для призначення(перерахунку) пенсій.

До відділу з обслуговування та розгляду звернень громадян звернулось 6814 осіб. Протягом 9 місяців 2014 року  до управління надійшло 177 звернень, в тому числі 58 письмових, 38 на особистому прийомі та 81 на виїзних прийомах.

Начальник управління                                                      С.Гребєнщикова