ПЛАН ЗАХОДІВ

щодо профілактики корупційних діянь серед державних

службовців органів виконавчого комітету Нововолинської міської ради

на 2007- 2008 роки

1. Реалізувати в повному обсязі вимоги Закону України “Про боротьбу з корупцією”, указів Президента України від 6 лютого 2003 року № 84 “Про невідкладні додаткові заходи щодо посилення боротьби з організованою злочинністю і корупцією” та від 9 лютого 2004 року № 175 “Про систему заходів щодо усунення причин і умов, які сприяють злочинним проявам і корупції”, постанови Кабінету Міністрів України від 20 грудня 2006 року

№ 1767 “Про затвердження Комплексної програми профілактики правопорушень на 2007 - 2009 роки”, інших нормативно-правових актів антикорупційного характеру

управління та відділи міськвиконкому

постійно

2. Забезпечити добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, а також їх об’єктивну атестацію, щорічну оцінку виконання державним службовцем посадових обов’язків і завдань, періодичну ротацію та однорівневе переміщення. Удосконалити механізм контролю за достовірністю декларацій про доходи державних службовців

міськвиконком

постійно

3. Продовжити практику звітування органів виконавчої влади про виконання вимог Закону України “Про боротьбу з корупцією” відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27 вересня 1999 року № 1785, передусім звернувши особливу увагу на застосування обов’язкового реагування керівників органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування на кожний факт порушення державними службовцями вимог Закону

відділ оборонно-мобілізаційної роботи

міськвиконкому

до 5 лютого та 5 серпня щороку

4. Забезпечити своєчасне декларування доходів державними службовцями за 2007 рік і подати інформацію у відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації та відповідні підрозділи на місцях

відділ правової роботи,

житлових та кадрових питань

до 15 квітня щороку

5. Підвищити ефективність роботи конкурсних комісій у частині ретельної перевірки даних щодо кандидатів на посади в органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування. Включити до їх складу працівників, які згідно з посадовими обов’язками займаються питаннями профілактики правопорушень і злочинів та проявів корупції

відділ правової роботи,

житлових та кадрових питань

постійно

6. Додатково організувати вивчення державними службовцями вищезазначених нормативно-правових актів антикорупційного характеру

відділ оборонно-мобілізаційної роботи

міськвиконкому

2007 – 2008 роки

7. Забезпечити розгляд на засіданнях міськвиконкому розгляд питань щодо виконання законодавства про державну службу та боротьбу з корупцією в органах влади

відділ оборонно-мобілізаційної роботи

міськвиконкому

2007 – 2008 роки

8. Продовжити вивчення законодавства про боротьбу з корупцією та про державну службу державними службовцями органів виконавчої влади та посадовими особами органів місцевого самоврядування

відділ правової роботи,

житлових та кадрових питань

2007 – 2008 роки

9. Продовжити роботу щодо накопичення банку даних про державних службовців, які вчинили корупційні діяння. Ужити заходів щодо недопущення прийняття на державну службу осіб, які притягувалися до адміністративної відповідальності за порушення вимог Закону України “Про боротьбу з корупцією” і раніше були звільнені з роботи

відділ оборонно-мобілізаційної роботи

міськвиконкому та відділ правової роботи, житлових та кадрових питань

2007 – 2008 роки

10. Удосконалити систему інформаційного зв’язку з громадянами щодо питань боротьби з корупцією (правова консультація, подання пропозицій тощо). Врахувати при цьому необхідність захисту прав людини, у тому числі службовців, від анонімного паплюження та наклепів

відділ оборонно-мобілізаційної роботи

міськвиконкому та відділ правової роботи, житлових та кадрових питань

2007 – 2008 роки

11. Продовжити систематичне подання в засоби масової інформації матеріалів про факти вчинення державними службовцями корупційних і злочинних діянь та заходи, що вживаються органами влади і правоохоронними структурами щодо запобігання корупції та участь громадськості у боротьбі з такими проявами

відділ оборонно-мобілізаційної роботи

міськвиконкому та відділ з питань внутрішньої політики,

взаємодії із ЗМІ та звязків з громадськістю

2007 - 2008 роки

Начальник відділу оборонно-мобілізаційної

роботи міськвиконкому А.А.Пиль