Система загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття передбачає комплекс заходів, спрямованих на якнайшвидше повернення безробітних до трудової діяльності. Це забезпечується  наданням соціальних послуг державною службою зайнятості.

 

Звертайтеся, і Вам нададуть допомогу щодо:

- пошуку підходящої роботи з використанням оперативної інформації про вільні робочі місця та вакантні посади не тільки в межах району, а й по інших населених пунктах Вашої області та України;

- сприяння у працевлаштуванні, в тому числі шляхом надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних на фінансування організації оплачуваних громадських робіт;

- професійної підготовки або перепідготовки, підвищення кваліфікації та профорієнтації;

- отримання кваліфікованих консультаційних послуг, пов’язаних з працевлаштуванням.

 

У разі відсутності підходящої роботи

громадяни мають право на матеріальне забезпечення, передбачене Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», у тому числі на:

- допомогу по безробіттю, в тому числі одноразову її виплату для організації   безробітним підприємницької діяльності;

- матеріальну допомогу в період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного.

 

Право на соціальні послуги та матеріальне забезпечення на випадок безробіття мають застраховані та незастраховані особи, визнані у встановленому порядку безробітними.

Працездатним громадянам працездатного віку, які потребують соціального

захисту і нездатні на рівних конкурувати на ринку праці, держава забезпечує надання додаткових гарантій щодо працевлаштування.

Для працевлаштування соціально-незахищеної категорії громадян щорічно на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності з чисельністю понад 20 чоловік місцевими органами влади за поданням центрів зайнятості встановлюється квота для бронювання до 5% загальної кількості робочих місць.

 

До соціально незахищених категорій громадян відносяться:

-         жінки, які мають дітей віком до шести років;

-         одинокі матері, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів;

-         молодь, яка закінчила, або припинила навчання у загальноосвітніх школах, професійно-технічних або вищих навчальних закладах освіти, звільнилася зі строкової або альтернативної (невійськової) служби і якій надається перше робоче місце;

-         діти-сироти, які залишилися без піклування батьків;

-         особи, яким виповнилося 15 років і які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;

-         особи передпенсійного віку (чоловіки по досягненні 58 років, жінки-53 років);

-         особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування.

 

http://www.novovolynsk-rada.gov.ua

Повернутись до попередньої сторінки